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传播新星精神,筑就文化丰碑,全力培育新星文化软环境 集团行政人事中心组织企业文化专题培训

2016-06-12

新闻摘要:

为了更加高效务实地传播新星企业文化,建设和谐有序的新星文化软环境,5月26日,新星集团行政人事中心组织召开了“2016年上半年度新星集团企业文化专题培训”,集团副总经理兼行政人事总监于军主持培训,集团公司各部门、大连生生物业、各项目部企业文化专员

为了更加高效务实地传播新星企业文化,建设和谐有序的新星文化软环境,5月26日,新星集团行政人事中心组织召开了“2016年上半年度新星集团企业文化专题培训”,集团副总经理兼行政人事总监于军主持培训,集团公司各部门、大连生生物业、各项目部企业文化专员参加了本次培训。



 培训伊始,于总为大家介绍了企业文化的定义、内涵和作用,并对新星集团的企业文化做了详细、深刻的阐释。于总表示:“经营企业的一个至高境界就是经营文化,企业文化经营好了,企业的经营就会更好。新星集团的企业文化传承于历史中,它的正确性是在新星人的工作实践中得到了反复验证的,可以说,是简单、高效、务实的文化。”于总通过介绍国内知名公司企业文化工作的历史、现状和运作方法,使参加培训的企业文化专员们对这项工作有了更立体的认知和更深入的理解。


随后,集团行政经理林小平从企业文化传播者的角度对新星文化的内涵进行了系统的介绍和解释,以帮助和指导各位企业文化专员今后更加高效、深刻地开展企业文化传播工作。

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